Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern lebt vom Engagement der Menschen, die ehrenamtlich oder hauptberuflich mitarbeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung dieser Mitarbeitenden spielt deshalb eine zentrale Rolle. Orte gemeinsamen Lernens gewinnen hierbei zunehmend an Bedeutung. An solchen Orten kann das gelingende Zusammenwirken von ehrenamtlich und hauptamtlich Mitarbeitenden sowie von Mitgliedern der verschiedenen Berufsgruppen untereinander gefördert werden.

Ausbildung

Kirche und Diakonie brauchen gut ausgebildeten und qualifizierten Nachwuchs. Dabei spielt in allen Ausbildungsbereichen nicht nur die inhaltliche, sondern auch die persönliche Bildung eine zentrale Rolle.

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern übernimmt in vielerlei Hinsicht Ausbildungsverantwortung  - sei es im allgemein bildenden schulischen Bereich oder in der Berufsbildung. Landeskirche, Diakonie und andere kirchennahe Träger und Stiftungen unterhalten eigene Ausbildungseinrichtungen. Für die kirchlichen Berufe sind dies die Evangelische Fachhochschule für Religionspädagogik in Nürnberg, die Diakon/Innenschule in Rummelsberg, die Hochschule für Kirchenmusik in Bayreuth, die Augustana-Hochschule sowie das Predigerseminar der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern.

Zu den Ausbildungsstätten zählen außerdem allgemein bildende Schule, Fachoberschulen, Fachschulen, Fachakademien sowie das Religionspädagogische Zentrum in Heilsbronn. Darüber hinaus sind im Kontakt mit der Landeskirche weitere Ausbildungs- und Studiengänge an Universitäten oder Beamtenfachhochschulen eingerichtet.

Noch auf der Suche? Informieren Sie sich HIER über Berufe in Kirche und Diakonie. Oder besuchen Sie die evangelische Berufsmesse, die Schülerinnen und Schüler auf der Suche nach einer beruflichen Zukunftsperspektive unterstützen will.

Fort- und Weiterbildung

Mit Fort- und Weiterbildung vertiefen ehrenamtlich und hauptberuflich Mitarbeitende ihre Kompetenzen für die kirchliche Arbeit, sie entwickeln sie weiter und ergänzen sie.

Die Landeskirche unterstützt und bezuschusst die Fort- und Weiterbildung ihrer ehrenamtlich und hauptberuflich Mitarbeitenden. Zu möglichen Formen der Fortbildung gehören u.a. Fachkurse, Praktika, berufsbegleitende Studientage, Mentoring, Projektseminare, usw. sowie beratende Angebote wie z.B. Coaching oder Supervision.

Fortbildung in den ersten Berufsjahren, Kurse des Pastoralkollegs, des Religionspädagogischen Zentrums in Heilsbronn, des Theologischen Seminars in Pullach, Stipendien für Promotion und Habilitation, Studienurlaub, sowie das Programm „Leitung wahrnehmen in der Kirche“ und die Schulleitungsqualifikationen sind spezielle Angebote.

Kriterien für die Anerkennung von Fortbildungsmaßnahmen sind:
- die Fortbildung muss für die Ausübung des Dienstes / Ehrenamtes hilfreich und förderlich sein
- die Fortbildungsangebote müssen sachliche Qualität vorweisen können
- die Fortbildungsmaßnahmen müssen im Interesse der Mitarbeitenden sein

Damit ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur Verfügung steht, arbeitet die Landeskirche momentan mit über 70 Anbietern von Fortbildungen zusammen.

Weitere Informationen können Sie im Landeskirchenamt im Referat Fort- und Weiterbildung erhalten.
Kontakt: fortbildung@elkb.de

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